紹介予定派遣の魅力とは？

• Cさんは紹介予定派遣で社員になりましたよね。その目線で派遣という働き方はどう思いますか？　また、紹介予定派遣のメリットってどんなことを感じましたか？
• 紹介予定だと、いきなりそこに就職してしまうよりはリスクが少ないと思います。実際に薬局に入って、雰囲気とか処方せんとか、処方元との関係性を全部見極めたうえで、「自分が入ってもいいかな」と思った時点で決められるところはすごく魅力的。いきなり入って、「あ、紙の情報と現実が違った」といったときに、辞めたりするのは結構労力じゃないですか。
• そうですね。
• そういうことを考えると、自分が納得して、決定が出来るという点ではいいのかなって思いますね。

紹「想像以上に良かった」派遣社員

• 皆さん、異なる経緯で派遣を選んだわけですが、当初不安はありませんでしたか？
• 派遣という働き方は、就職して1年目か2年目の時に知って、でもそのときはあまり色々な所に行きたくなくて。自信もなかったですし。だから、「派遣をやっている人はすごい」と思っていました。3年目、4年目になると自信もついて大丈夫だなと思えるようになって。逆に「色んなところに行くのは楽しそうだな」って思うようになりました。
• 派遣さんは色んなところに行くんだって、頭にありましたよね。
• うん。あった。
• 私は正社員で働いていたときにも、お小遣い稼ぎで派遣をしていたんです。でも、派遣がどういうものか知らないままやっていたので、完全に派遣にシフトしようとは思いませんでした。いざ飛び込んでみたら、想像以上に良かったですね。
• 私は友だちが派遣で働いていて、いいことしか聞いていなかったので、派遣に対して良いイメージしかありませんでしたね。休みが取れるだとか、意外と勤務先が一カ所から変わらないとか。働く場所が選べるとか。正社員のときの激務と比べたら「最高！」と思いました。
• お給料もいいしねえ。
• Bさんはお友だちからの紹介でしたが、登録のときのファーマリンクの対応はいかがでしたか？
• 友だちに紹介をお願いして、翌日くらいには連絡をいただきました。
• 基本的に登録があった方には、なるべく早めにご連絡させていただいています。
• お電話いただいたときに、もういくつか「こんなお仕事がありますよ」ってお話をしていただきました。
• お住まいの近くにあるお仕事など、ご紹介するお仕事のイメージを持った上で面談をさせていただく様にしています。面談では、ファーマリンクの福利厚生や研修制度など、すべてご説明させていただいた上で、ご納得いただいた後にご登録していただいています。ご提案させていただいているお仕事に関しては皆さんいかがですか？
• 派遣を始めた頃は「こんなに近い場所でいいの!?」と思いながら、どんな仕事でも受けていました。でも、処方せん枚数や何科の処方せんが来るのか、何人薬剤師がいるかということは紹介のときに情報が来るので、参考にしていました。
• 納得いただける案件をご提示できていますか？
• 納得出来ています。
• 私は小児科の処方せんしか扱っていないところで働いていたときに、「他の科も行ってみたいです」という希望を出したんですが、そのときはきちんと他の科を扱っているお仕事を紹介していただきました。１週間のうち３日は小児科、２日は総合科、という働き方ができたので、とてもありがたかったです。

産休・育休からレジャーまで――痒いところに手が届く福利厚生

• 福利厚生面についてお聞きしたいのですが、いかがですか？
• ……そうですね、就職した会社が小規模の会社だったので、ファーマリンクのほうが福利厚生はしっかりしてたし、産休・育休の対応とかは小規模の薬局だと手続きに慣れていなくって、自分が調べていかないと損してしまうことがあって。悪意があってということではなくて、慣れていないからわからない、手続きが忘れられちゃうこととかがあります。そういう点が「困ったな」って感じましたね。
• ファーマリンクは産休・育休の実績が50件以上ありますので、そういった手続きには慣れていると言えるかもしれません。産休に入る前に体調を崩してしまう方もいらっしゃるので、その場合は傷病手当金の手続き等をこちらからお知らせさせていただいています。
• 数店舗しか薬局経営をしていないところは、そういったノウハウもないと思います。私はおかげさまで産休まで健康体でやらせていただきましたが（笑）。個人薬局ってどうなんでしょうね？　産休・育休になると退職に追い込まれてしまうこともあるんですか？
• 1店舗だけだと補充が難しく、産休・育休が取りづらいかもしれませんね。
• ファーマリンクはとても快く「いいよ！　まかせて!!」みたいな感じだったから、すごく取りやすかった！　いいですよ、今後の計画に。
• （笑）。
• ファーマリンクでは、みんなが働きやすい環境を作ろうと思ってやっているので。そのあたりは全力でサポートしていますね。私たちも家族がいるわけで、何が起こると皆さんや家族が困るのか、ということを想定して動いています。福利厚生の話が出ましたが、ＪＴＢベネフィットとかどうですか？
• めちゃくちゃ使ってます！　旅行が好きなので。
• これが使えなくなって、すごくへこんだ。
• そうか！　いま派遣じゃないですもんね。
• 正社員になって、なくなっちゃったから、すごくもったいなかった！
• 宿泊だと、一泊ひとり当たり3,000円割り引かれるんですよね。
• すごくいいよね！
• こちらで必ずオススメしているのが、ディズニーランド。JTBベネフィットで、4人まで1,000円引きになるという……。
• いいな～！　この間、家族で行ってすごく高かった！
• 1,000円も割引になるなんてすごくいいですね。
• 社会保険とか、健康診断、インフルエンザ予防接種の補助なんかはどうですか？
• ありがたいー。
• 健康診断もありがたいですね。正社員のときは薬局の隣の小さな病院でやっていたんですけど、全然充実していないんですよ。今は大きな病院で受けられますしね！
• 一同　（笑）
• 35歳を過ぎたら人間ドッグもやってくれるんですか？
• 人間ドッグは、通常の健康診断の値段まではファーマリンクで負担します。それとＪＴＢベネフィットを利用すると5％～20％割引になるプランがありますよ。
• へ～。そんなのもあるんですね。私も何かするときは、「何かないかな？」って、ベネフィット見ちゃいますね。
• 一同　（笑）
• 私、今は小さな会社だから、育休中に健康診断の連絡がなくて、1年受け損ねちゃったんですよ。ファーマリンクは育休中でも連絡してくれて…。ファーマリンクのときは本部スタッフさんがキレ者だったから、どんどん先手先手でやってくれて。産休、育休の書類の時もそうでした。育休のお金って、会社がハローワークに申請に行ってくれないともらえないんですけど、今は振込も不定期で。ファーマリンクにいたときは、2ヶ月に一度きっちり同じ日くらいに振り込んでいただいていました。それで、資金計画もお給料の感覚で立てられて安心感がありました。あのありがたさを辞めてから知りました。
• 薬剤師賠償責任保険のあたりはどう思われますか？
• 薬賠責は「ありがとう」って感じですよね。勤務している薬局でもあるんですが、二重に入ってもいいんですか？
• いいと思いますよ。万が一事故があったときに、どちらを使うかということだと思います。
• でも、全ての薬局が入っているとは限らないものね。
• そうですね。
• だからここで入ることができたほうが、より安全ではあるよね。ところで任意ということで一番最初は自分で手続きした覚えがあるんですが…。
• 今はファーマリンクで皆さんの加入手続きをしています。
• それはありがたいですね。

「他の派遣会社と比較する気持ちはないです」

• 時給についてはどうですか？　これは言いづらいのかもしれないですけど。
• いいと思いますね。
• 上がったんですよね？　私がいた頃より。
• 最初から300円も上がってますよ。
• 働く場所によっては3,500円とかもありますよ。
• すごくいいなー！
• だから、すごく給料増えちゃって。
• 地方だと時給4,000円もありますよ。
• いいな、いいなー！
• 一同　（笑）
• 他の派遣会社さんのことを知らないんですけど、別に知らなくてもいいやって思います。
• 研修についてはどうですか？　ファーマリンクとしてはスキルアップ研修とe-ラーニングを提供していますが。
• スキルアップ研修は稀に行ってますよ。
• あ、稀に（笑）。内容はどうでした？
• 私はその研修だけで認定薬剤師の資格を取れたんですよ。あれが無料で受講できたのは大きいかなって。今行ってるところは1回5,000円くらいかかるから。結構イタイ。
• e-ラーニングはどうですか？OTCや在宅の講座もありますけど。
• 私はe-ラーニングだけで認定薬剤師を取りました。
• 薬局は補助をしてくれるんですか？
• 多分、言えば補助をしてくれるんですけど、それを能力で還元できるかって言われたら自信ないですもん。診療科も違いますし。
• 実際に登録していただいている方で、他の派遣会社に研修制度がないからって、選んでいただいている方もいるんですよ。
• そうなんですか。スキルアップ研修はまだ行ったことないんですけど、行ってみようかなって思いました。
• 毎月お知らせいただいている研修内容は見てます。ドクターのお話とかだといいなって思います。
• そう、ドクターの話だといいよね。処方の裏側みたいなことも知れるしね。
• この間来たお知らせは、結構たくさんドクターの研修がありましたよ。
• 精神科のドクターとかね。
• そうそうそう、あれ聴きたい。

「一緒に働いてくれるキャリアカウンセラーなんて他にはいないです」

• ファーマリンクの対応についてはどうですか？　それと、私たちも薬剤師であることについてとか。
• 不満は特にないですね。休みの時に代わりの人が入ってくれたら嬉しいんですけど……。
• 空きになっちゃうの？
• はい。派遣って代わりがいるからって思えるので休みやすいんですけど、代役が見つからないと1欠になっちゃうんですよね。
• この業界では薬剤師さんが不足しているんですよ……。
• ファーマリンクは、キャリアカウンセラーが薬剤師で、一回入ったことのある薬局だったりするので、「こうでした、ああでしたよ」って同じ目線でアドバイスをいただけるのはいいと思います。薬剤師でなければ、実際に働いてどうだったというのが聞けませんからね。薬剤師がキャリアカウンセラーの派遣会社って、少ないんじゃないかな？
• そうだよね。
• 私、前にレジュメをもらったことがありますよ。先に入っていたキャリアカウンセラーの方から、細かな動きとかが書いてあるものを。それで、自分でイメージしながら入れて、すごく助かったことがあります。それは薬剤師じゃなかったらできないことですよね。
• はじめて勤務する薬局に行くと、やることは決まっているので、仕事内容よりも職場の雰囲気がどうなのかな？って気になりますね。
• 多分、初めて派遣をやる人は、派遣だからというよりも新しい薬局に対しての不安なんじゃないかな？　派遣だからどこまでやっていいのかなってのはあるかな？　電話取っていいのかな？とか。
• 発注していいのかとか。
• 調剤をやらせてもらえるタイミングとか。その見極めをしなければならないというのはあるかな。
• 電話は極力取らなくていいですよ、って薬局と、取れたら取ってという薬局とがあるけど、指示されないと迷うんですよね。
• 発注や電話って言われると、むしろこちらは「派遣なんですけどいいですか？」って思いますよね。
• そういうことって迷ったらキャリアカウンセラーに相談してますよね。長い間同じ場所に勤めているので、社員がする様な仕事が増えてしまって負担になっている、といったこともありますね。私、頑張っちゃうんで（笑）。
• その薬局で働いた経験があるので、事情がわかったりするから、そういう意味ではファーマリンクのカウンセラーは薬局側、スタッフ側双方に話がしやすい体制ではあると思います。最近は、全部の薬局で誰かが仕事をした経験があるというところが難しくなっているけれど、できるだけ皆さんが気にするような情報は集めてからお仕事を紹介するように心がけています。
• ファーマリンクのキャリアカウンセラーさんは、お話するだけでディティールまで言葉にしなくても、「わかる」って伝わるところがすごくいいですね。
• 実際に現場に入るキャリアカウンセラーっていうのはあまりないんじゃないかな？
• 一緒に働けちゃうっていうのは他ではないですよね
• 一緒に現場勤務に入ったときにはお手柔らかにお願いしますね。（笑）