正社員紹介の仕組みと特長

ご希望にあった転職先をご紹介します。転職先との条件交渉もファーマリンクが行います。

正社員紹介の仕組み
正社員紹介の仕組みを表した図

主な特長

正社員の特長 1
正社員の安心感

正社員の最大の特長は、雇用期間に期限もなく月々に決まったお給料を得られる安心感でしょう。 福利厚生もしっかりした企業であればより安心です。 そのためにも、ご自身の希望にマッチした職場を見つけることが大切です。 ご自身が考えるライフプランできるだけ具体的にイメージすることが、より良い転職活動に繋がります。 「まだイメージがはっきりしない」という方に、派遣紹介予定派遣を検討すると良いでしょう。

正社員の特長 2
社会的信用を求めるなら正社員

正社員は企業と雇用契約を結ぶ形となります。 マイホーム購入などを視野に入れている方など、近い将来に社会的信用を求められる方にとっては正社員が有利です。 もちろん、契約先企業の規模や業績なども影響しますので、ご希望が強い方は事前にキャリアカウンセラーにご相談ください。 転職先との条件交渉はファーマリンクが行いますのでご安心ください。

正社員の特長 3
キャリアアップやボーナス・退職金が期待できる

契約先の企業によっては、正社員での雇用期間に応じてボーナスや退職金といった制度があります。 もちろん、業績によって左右されますが他の働き方にはない特長です。 また、ご自身の評価が高まればより上の役職に就いてベースアップすることも十分に可能です。 長く勤めることで得られるメリットが多いのは正社員ならではです。