福利厚生について

派遣スタッフの皆様に安心して勤務していただけるよう、各種社会保険や労災保険、薬剤師賠償責任保険などの制度を整えております。また、有給休暇や育児休暇制度、各種保養施設、スポーツクラブの優待制度も独自にご用意しています。

給与について

時給で計算して月1回のお支払となります。毎月1日~末日までの勤務分を翌月20日にご本人名義の銀行口座へお振込致します。 20日が金融機関休業日にあたる場合は、前営業日にお振込致します。

各種保険制度について

ご就業条件が加入資格を満たす場合、健康保険・厚生年金・雇用保険へのご加入手続きをさせていただきます。

健康保険・厚生年金
週の所定労働時間が20時間以上、且つ、2ヶ月を超えるご就業が見込まれる場合は、加入のお手続きをさせていただきます。
雇用保険
雇用保険の加入要件は、「所定労働時間が週20時間以上、且つ、31日以上のご就業が見込まれる場合」となります。 詳しくは「厚生労働相のホームページ」をご確認ください。
労災保険
労務上あるいは通勤途中での災害による負傷等について、保険給付を行う目的の制度です。
派遣就業中はこの労災保険が無条件に適用されます。
薬剤師賠償責任保険
万一の場合に備えて、個人でご加入いただける保険をご用意しております。
週2日以上のご勤務があれば、費用はファーマリンクにて負担致します。

有給休暇について

継続して6ヶ月以上ご就業いただいた場合、法定により定められた有給休暇を付与させていただきます。 その後、有給休暇付与日から1年の継続勤務ごとに所定の日数が付与されます。

定期健康診断について

所定の基準を満たした方を対象に、無料で年1回法定健康診断を実施しております。
受診対象者の方には健康診断のご案内をお送り致します。

インフルエンザ予防接種について

定期健康診断同様、対象者の方は無料でご利用いただけます。
対象者の方には別途ご案内をお送り致します。

産休・育児休暇について

所定の労働時間・期間の就業が継続された場合は産休・育児休暇が取得できます。
詳細につきましては弊社までお問い合わせください。

提携企業/提携施設

健康保険・厚生年金にご加入いただいている方は、ファーマリンクがご用意している様々な福利厚生のサービスをご利用いただけます。

JTBベネフィット
※ロゴをクリックいただくと、ホームページへ飛びます。
東京薬業健康保険組合
保養施設等
スポーツクラブ他

社外のご相談窓口

全般的なご相談

厚生労働省(総合労働相談コーナー)
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
厚生労働省(労働局雇用均等室)
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/roudoukyoku/
一般社団法人日本人材派遣協会(相談センター)
http://www.jassa.jp/association/advice/
一般社団法人日本産業カウンセラー協会
http://www.counselor.or.jp/consultation/tabid/298/Default.aspx

メンタルヘルス

厚生労働省「こころの耳」
http://kokoro.mhlw.go.jp/worker/
東京薬業健康保険組合「メンタルヘルス・カウンセリング」
http://www.toyaku-kenpo.or.jp/member/activity/checkup/mental_a.html
神奈川県「働く人のメンタルヘルス相談」
http://www.pref.kanagawa.jp/cnt/f5650/

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